管培生5000-6000

四川省成都市武侯区 | 实习 | 专科 | 招20人

职位有效期:2024-11-07 00:00:00

发布于:2023-11-07 18:25:51

招聘专业

不限

投递方式和招聘流程

一、招聘流程: 线下宣讲—投递简历—简历筛选—邀约面试—入职办理(签约协议) 二、投递方式: 1,线下宣讲会投递简历 2,线上企业邮箱投递简历,HR邮箱:guojiang@yupaowang.com
一、招聘流程: 线下宣讲—投递简历—简历筛选—邀约面试—入职办理(签约协议) 二、投递方式: 1,线下宣讲会投递简历 2,线上企业邮箱投递简历,HR邮箱:guojiang@yupaowang.com
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岗位职责和任职要求

任职要求:

1、在校专业成绩排名需学院前20%
2、具备数据分析、风险识别能力,善于从实际工作业务或日常数据中发现问题并提出解决办法;
3、有优秀的沟通和协调能力,具有良好的用户服务态度;
4、工作积极主动,原则性强;
5、有在校学生会、学院工作或管理的经验优先。

 

岗位职责:

1、熟悉一线外呼基础业务,体验系统及整体流程,反馈产品及体验报告。
2、根据业务,发掘探索业务增值点,跟进任务开发,需求对接。
3、参与部门业务目标制定,数据分析及跟进。
4、协助部门团队管理、建设及培训相关工作。
5、协同督导风控问题排查,设定有效风险指标,制定预警及防范机制。    


任职要求:

1、在校专业成绩排名需学院前20%
2、具备数据分析、风险识别能力,善于从实际工作业务或日常数据中发现问题并提出解决办法;
3、有优秀的沟通和协调能力,具有良好的用户服务态度;
4、工作积极主动,原则性强;
5、有在校学生会、学院工作或管理的经验优先。

 

岗位职责:

1、熟悉一线外呼基础业务,体验系统及整体流程,反馈产品及体验报告。
2、根据业务,发掘探索业务增值点,跟进任务开发,需求对接。
3、参与部门业务目标制定,数据分析及跟进。
4、协助部门团队管理、建设及培训相关工作。
5、协同督导风控问题排查,设定有效风险指标,制定预警及防范机制。    


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四川省成都市武侯区

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