“新鹰计划”

顺丰2025届实习生招聘简章

一、 计划简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，2022年《财富》世界500强企业。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。24届900余名同学通过新鹰计划成功加入顺丰。如今，25届新鹰计划正式启动，面向全国范围招募实习生。

二、 实习内容

加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。

三、 招聘对象

2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）

四、 招聘岗位

经营管理实习生（区域主管/中转场负责人方向）

五、 培养目标

掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才

六、 实习要求

踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质

善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力

逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题

主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己

七、 实习亮点

通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）

发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗

多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得

名企实习：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验

（更多信息见校园招聘官网）